zur Stelle.

Payrolling

Die Lohnverarbeitung mit den damit verbundenen administrativen Aufgaben ist heutzutage komplex. Dies hat auf der einen Seite mit den vielfältigen Arbeitsmodellen in Unternehmen zu tun [verschiedene Arbeitszeitmodelle, unterschiedliche Anstellungsverhältnisse und -formen]. Andererseits führen die sich laufend verändernden Anforderungen an eine gesetzeskonforme Lohnverarbeitung zu einem zusätzlichen Aufwand, auch weil das Personal fachlich auf dem neusten Stand gehalten werden muss. Nutzen Sie unser Know-how als «externes Personalbüro» zu Ihrer administrativen Entlastung.

Payrolling kann für Sie aber auch interessant sein, wenn zum Beispiel Ihr Personalbudget ausgereizt ist oder wenn Sie Ihre Personalplanung flexibler gestalten wollen, ohne auf Ihre bewährten Mitarbeiter zu verzichten. In diesen Fällen übernehmen wir die Funktion eines Arbeitgebers mit sämtlichen administrativen Aufgaben unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Arbeitgeberverpflichtungen. Wir beraten Sie in arbeitsrechtlichen Fragen und in Bezug auf die Einstellung neuer Mitarbeiter. 

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